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旅游果实同群众共享

时间:2018-12-20 14:35 作者:admin 点击:

  11月29日,“山里DOU是好风光”文旅扶贫项目在稻城县启动,消费者关注的庞大数据也在现场得到公布。作为文旅扶贫项目,“山里DOU是好风光”将为拥有美好风景的贫困县,综合提供流量倾斜、产品扶持、人才培训、站内认证等全套方案,帮助更多贫困县打造文旅产业名片,稻城县就是其一。
 
  作为稻城县最核心的景区,稻城亚丁的扶贫行动一直没有停歇过,多年来,景区积极投身脱贫攻坚,坚持旅游富民惠民。
 
  旅游扶贫路上,首先建立生态利益补偿机制。自2008年以来,景区实施生态保护补偿机制,景区管理局连续9年从景区门票收益中按照规定比例,累计为贡岭片区三乡一镇农牧民发放生态利益补偿金5894.3万元,受益农牧户达2900余户、受益群众达9000余人。
 
  不仅如此,景区还带动周边群众参与旅游服务。景区的洛绒牛场、卡斯保留特种马帮为当地群众提供就业机会,亚丁村等4个村150余户村民参与马帮服务工作,累计年收入达600余万元,户均增收3.8万元,通过“旅游+文化+体验”模式,不断促进旅游业提质增效,带动群众增收致富。
 
  定点精准扶贫是重点。在基础设施扶贫方面,景区投入200万元用于拉木格村旅游厕所、步游道等旅游基础设施建设,聘请专业建筑设计公司到朗日村进行院落规划,规划改造后的村容村貌靓丽,改善了群众生活环境。产业扶贫方面,景区投入50万元成立拉木格村野生菌干片制作合作社,开展野生菌干片制作、包装、销售“一条龙”服务,通过“公司订单+农户种养”的产销模式推动种养殖业发展,聘请甘孜州林业科学研究所到朗日村实地考察,建立花圃基地3个,通过开发特色产业挖掘出新的经济增长点。而在就业扶贫上,开放景区巡护员、环卫员、管护员等公益性岗位,优先解决定点贫困户劳动力就业,组建务工队,参与景区基础设施建设、工程维护等工作。截至目前,景区聘用甘孜州籍合同制工人、季节临时工数量占景区管理局全部职工的74%,其中稻城籍职工占62%,促进了当地群众增收致富。
 
  稻城亚丁,自然资源与人文资源得天独厚,拥有“青藏高原的物种基因库”“香格里拉之魂”“蓝色星球上最后一片净土”等诸多美誉,被联合国教科文组织列为“世界人与生物圈保护网络”成员。
 
  两年前,全国262个市县被纳入首批国家全域旅游示范区创建单位,甘孜州作为四川省八个创建单位之一位列其中。自此,稻城亚丁作为香格里拉旅游环线的重要一站、该州重点发展的景区之一,在生态保护、景区升级、旅游营销、品牌打造等方面加大马力,源源不断地为推进全域旅游示范区创建做出贡献。
 
  今年9月,以“保护、创新、蜕变”为主题,甘孜州第二届国际山地旅游高峰论坛在稻城亚丁景区举行,国内外专家齐聚,共谋全域旅游发展。11月,稻城亚丁推出冰川赏雪之旅、山水寻奇之旅、慢享时光之旅、地方美食之旅、秘境探险之旅、休闲养心之旅等主题精品旅游线路,将全县冬季旅游的看点和亮点整合起来,以此推动稻城冬季“冷”旅游“热”起来。
 
  近年来,稻城亚丁景区管理局把山地旅游作为旅游业的基本定位,大力发展全域旅游、绿色旅游、高效旅游和满意旅游,推动“旅游+”多产业融合发展,全力抓营销和服务,不断提升“蓝色星球上最后一片净土”“香格里拉之魂”“国际飙山越野龙腾亚丁·天空跑”品牌世界影响力,旅游产品不断丰富,服务质量不断提升,旅游品牌越来越亮,初步形成了“旅游+文化”“旅游+体育”“旅游+扶贫”等旅游融合发展的新业态体系。数据显示,今年1至8月,景区共接待游客568359人,同比增长34%,门票收入6562.301万元,同比增长45%。
 
  2018年,是稻城亚丁景区“加快基础设施建设、提升管理服务水平、扩大旅游营销宣传”之年。景区管理局以创建5A级景区为载体,抓实抓好全域旅游工作,全力将景区打造成全州乃至全省的“全域旅游、城乡提升、景区建设、服务环境”样板景区。同时,景区管理局准确把握“补短板、重生态、树样板、创5A、做龙头”的总体要求,着力强化“保护提质、拓景扩容、强管增效、提档升级”的工作举措,深化以精准驱动市场升级、以项目驱动硬件升级、以常态驱动保护升级、以创新驱动服务升级、以制度驱动管理升级“五个驱动”。高位谋划、高点起步,凝心聚力、攻坚克难,奋力打造国际最佳山地旅游目的地。